A Polícia Civil da Bahia reafirma, por meio de ações concretas, o compromisso com a valorização dos seus servidores. Somente no mês de maio, mais de 4.700 policiais civis foram contemplados com progressões, gratificações e incentivos, resultado de uma política contínua de reconhecimento profissional.

Entre as medidas implementadas, destacam-se as progressões de Gratificação de Polícia Judiciária (GAPJ) e Gratificação de Atividade Judicial (GAJ), que beneficiaram 602 servidores; a gratificação por titulação, concedida a 490 policiais; e o Prêmio por Desempenho Policial (PDP), que alcançou 3.685 integrantes da instituição.

As ações, operacionalizadas pelo setor de pagamentos do Departamento de Gestão de Pessoas e Valorização Profissional (DPSV), têm como objetivo estimular, reconhecer e fortalecer o desempenho dos profissionais que atuam diariamente na linha de frente da segurança pública.

Para a diretora do DPSV, delegada Bárbara Santos, a valorização e o reconhecimento dos servidores policiais refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados à população, promovendo uma atuação mais eficiente, motivada e comprometida com a sociedade.

“O reconhecimento dos servidores é uma prioridade permanente da gestão, pois valoriza o esforço individual de cada profissional e fortalece, de forma direta, a qualidade dos serviços prestados à sociedade. Investir em quem está na linha de frente é essencial para garantir uma atuação cada vez mais eficiente, comprometida e alinhada às demandas da população”, destacou.

Fonte: Paloma Simina / Ascom-PCBA