A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) confirmou a demissão por justa causa de um analista de dados que foi flagrado flagrado jogando UNO (popular jogo de cartas) durante o horário de trabalho. O caso foi rwgistrado em Salvador. A decisão ocorreu em segunda instância, encerrando as possibilidades de recurso.

O profissional, que não teve a identidade revelada, era funcionário da clínica GEM Assistência Médica Especializada, localizada no bairro do Rio Vermelho.

A decisão judicial se deu através da análise de  vídeos captados por câmeras de segurança da empresa, além do depoimento de testemunhas. Segundo o juiz Cássio Meyer Barbuda, titular da 10ª Vara do Trabalho de Salvador, a conduta comprometeu a confiança indispensável à relação entre empregado e empregador.

Em sua defesa, o analista afirmou que foi flagrado em um episódio isolado e argumentou nunca ter recebido advertências anteriores. Ele também classificou a punição como desproporcional e alegou que a empresa era supostamente tolerante com jogos no horário de trabalho.

Porém, o TRT-BA considerou a atitude incompatível com os deveres profissionais, corroborando a demissão por justa causa. Com isso, o analista de dados perdeu todos os direitos garantidos a quem sofre uma demissão convencional.